Директор по персоналу (HRD)
Описание
В крупную производственную компанию открыта роль Директора по персоналу, с переездом в г. Воронеж Компания - крупный производитель в сфере продуктов питания (численность 1000 человек, присутствие брендов в федеральных сетях) Обязанности: Полный цикл работы с персоналом (разработка профиля должности, проведение собеседований, адаптация сотрудников, работа с наставниками, мотивация, контроль) Руководство отделом персонала и отделом обучения и развития, труда и заработной платы + АХО и столовая Разработка моделей компетенций и контроль их выполнения Описание бизнес-процессов Аналитика работы отдела персонала по всем ключевым показателям Регламентация и автоматизация HR процессов Требования: Высшее образование Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет Знание всех методик подбора персонала, опыт разработки моделей компетенций Высокий уровень коммуникативных навыков Нацеленность на результат Проактивность, гибкость и эмпатия Эффективный партнер для бизнеса Условия: Трудоустройсвто по ТК РФ; График 5-ная рабочая неделя с 9.00 -18.00, сб и вс — выходные Комфортный офис Достойный уровень З/П Корпоративный спорт зал, компенсация питания Для иногородних сотрудников релокационный пакет