Инженер по нормированию
Описание
«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки. Работа в компании «Проект Виктори» — это возможность для профессионального и карьерного роста, официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет, включающий дополнительные льготы и программы поддержки сотрудников. Задачи: Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии; Разработка и внедрение технически обоснованных норм работы оборудования, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования. • Анализ затрат рабочего времени; Разработка норм на разовые и дополнительные работы; Осуществление контроля за соблюдением установленных норм работ на производстве; Разработка и анализ численности работников для осуществления работ согласно действующих технологических процессов; Изучение уровеня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степени и причин отклонений фактических затрат труда от нормативных; Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования; Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области организации, нормирования и оплаты труда и использовании его в своей работе; Составлять отчет о состоянии нормирования труда. Требования: Знание основ, методов и нормативов нормирования труда Умение применять метод «фотография рабочего дня» Навыки анализа затрат рабочего времени Способность работать с большими объёмами данных Умение составлять и вести документацию (опыт написания документации будет преимуществом) Условия: Место работы: Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт). График работы 5\2 Компенсация питания Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов. Для детей сотрудников предусмотрена возможность частичной или полной компенсации детских оздоровительных лагерей. Полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, больничные.