СписокРабот
Вся Россия
    Все города

    Начальник участка отдела оптимизации потерь

    з/п не указана
    Ozon Копейск
    Сменный график Постоянная занятость опыт от 1 года
    Откликнуться на сайте работодателя

    Описание

    Вам предстоит: Обеспечение выполнения производственного плана на смену; Расстановка сотрудников участка смены и распределение задач; Контроль эффективности и качества работы сотрудников участка смены; Работа с браком, пересортицей, недостачей; Заказ и учет наличия на складе расходных материалов (ТСД, диспенсеры, ящики, упаковочные материалы и т.д.); Ведение отчетности по результатам работы. Мы ожидаем: Высшее или среднее специальное образование; Опыт управления складскими процессами от 1 года; Опыт управления командой от 10 человек; Уверенный пользователь ПК (MS Office; WMS, SAP); Высокие организационные и управленческие способности; Организованность и ответственность; Коммуникабельность, позитивное мышление, умение работать в команде; Аналитический склад ума. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Белую заработную плату; Корпоративное обучение, перспективы развития и карьерного роста Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Доставка корпоративным транспортом; ​График работы: 2/2 день/ночь Мы находимся: г. Копейск, ул Ермака, д. 75/4

    Источник: hh · Опубликовано: 14.08.2026

    Ещё вакансии в городе Копейск

    Все
    МАГНИТ, Розничная сеть Копейск
    Сменный график Постоянная занятость без опыта

    Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный граф…

    Пятёрочка Копейск
    Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года

    Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиям…