HR-менеджер / Рекрутер

Описание

Туристическая компания активно расширяет штат. Мы ищем «глаза и руки» нашей команды — специалиста, который возьмет на себя качественный подбор персонала (менеджеров по туризму, специалистов поддержки) и поможет нам выстроить эффективную систему найма. Что нужно будет делать: Весь цикл подбора: от размещения вакансий на профильных ресурсах (HH.ru, Telegram-каналы, соцсети) до выхода кандидата на работу. Скрининг и собеседования: проведение первичных интервью (видеосвязь), проверка на адекватность, мотивацию и опыт в туризме. Формирование базы: поиск талантов в закрытых сообществах и профессиональных чатах. Адаптация: помощь новичкам в первые дни (контроль выхода на связь, первичный инструктаж). Отчетность: ведение статистики по воронке найма (сколько откликов, сколько интервью, сколько офферов). Мы ждем от вас: Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в туризме или продажах — ваш огромный плюс). Умение «продать» вакансию кандидату (мы ищем сотрудников, которые станут звездами продаж). Высокий уровень самоорганизации: удаленный формат требует дисциплины. Уверенное владение инструментами: CRM для HR, Telegram, Zoom/Google Meet. Грамотность, коммуникабельность и умение быстро принимать решения. Что мы предлагаем: Формат: Полная удаленка, гибкое начало дня (важен результат, а не часы в кресле). Стабильность: постоянная занятость (не проектная работа). Оплата: Фиксированная часть + KPI за каждого нанятого и успешно прошедшего испытательный срок сотрудника.