Ведущий специалист - сметчик

Описание

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек. В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий специалист Отдела комплексного проектирования (сметчик) » Обязанности: Оформляет раздел проекта «Смета на строительство» по объекту проектирования отдельным томом; Производит сметный расчет стоимости ПИР, а также составление укрупненных смет по объектам ТП. Вносит необходимые изменения и дополнения в сметную документацию в случае необходимости; Составляет и утверждает сметы на выполнение геодезических изысканий по каждому объекту ТП, предоставленные подрядной организацией; Подготовка предварительных сметных расчетов по сборникам укрупненной стоимости; Расчет предельной стартовой стоимости закупки (на торги) на СМР, ПИР; Участие в формировании ежемесячных/ квартальных/ годовых отчетов в рамках действующих регламентов, приказов и распоряжений; Формирует и согласовывает План закупок Общества в части изыскательских работ; Подготавливает комплект документов для проведения конкурентных процедур по инженерным изысканиям для объектов; Участвует в экспертизе заявок участников по инженерным изысканиям для объектов; Заключает и ведет договоры с победителями торгов по инженерным изысканиям для объектов. Требования: Высшее техническое (техническое) образование; Повышение квалификации в области сметного дела; ПК «ГРАНД-Смета» обязательно; Опыт работы от 1 года. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00); Место работы: г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106, к. 133 Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Негосударственное пенсионное обеспечение.