Директор по закупкам
Описание
«Наше Золото» — динамично развивающаяся сеть ювелирных магазинов. Мы строим систему закупок, которая позволит нам масштабироваться и занимать лидирующие позиции на рынке. Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление закупками и станет ключевым партнером для коммерческого и финансового департаментов Твои задачи Разработка и реализация стратегии закупок: формирование ассортиментной матрицы, ценовая политика, работа с новыми брендами и поставщиками Планирование закупок по категориям в целом, в разрезе товарных групп и поставщиков Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных коммерческих условий (цены, отсрочки, скидки, условия поставок) Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен, отслеживание рыночных трендов Управление товарными запасами и оборачиваемостью (минимизация сток-аутов, контроль неликвидов) Планирование и бюджетирование закупок, контроль исполнения бюджета Управление командой категорийных менеджеров и ассистентов: подбор, обучение, постановка KPI, мотивация Контроль качества продукции, проверка на наличие брака, работа с возвратами Взаимодействие со смежными отделами: розница, маркетинг, логистика, склад, финансы Что потребуется от тебя Опыт работы: на аналогичной позиции в ювелирной рознице или в розничной торговле с широким ассортиментом (аксессуары, одежда, обувь и т.д.) от 3 лет Образование: законченное высшее (экономическое, управленческое или техническое) Английский язык: свободное владение (работа с иностранными поставщиками и брендами) - будет твоим преимуществом Аналитика: продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных), знание 1С 8.3 Управление запасами: отличные знания в области управления товарными запасами, категорийного менеджмента, ABC-XYZ-анализа Переговоры: высокие управленческие и переговорные навыки, опыт заключения договоров с поставщиками Лидерство: опыт управления командой от 3 человек с постановкой KPI и развитием сотрудников Что мы предлагаем Конкурентную заработную плату (оклад + % от выручки и прибыли). Возможность влиять на развитие компании и участвовать в её росте. Полный социальный пакет. Корпоративные скидки на продукцию компании.