Менеджер по привлечению клиентов B2B (IT / 1С)
Описание
Ищем продавца, а не специалиста по 1С. Опыт работы с 1С не нужен. Если вы умеете выходить на руководителя, выяснять потребность и закрывать сделку — продукт, скрипты и сертификацию дадим мы. 1С:БИЗНЕС РЕШЕНИЯ — аккредитованная IT-компания, официальный франчайзи 1С. С 2005 года автоматизируем бизнес в Оренбургской области: №1 в регионе по 1С, более 2600 внедрённых решений, 80+ сотрудников. Среди клиентов — органы власти, промышленность и компании, которым нужна рабочая учётная система, а не «ещё один софт». Чем предстоит заниматься • Привлекать новых клиентов: квалификация лида, выход на ЛПР, встреча или онлайн-презентация, коммерческое предложение, договор, контроль оплаты.• Работать с входящими заявками и по базам клиентов.• Продавать линейку 1С: лицензии, договоры сопровождения (ИТС), проекты внедрения и сопутствующие сервисы. Сложные вопросы по продукту закрывает специалист — вы ведёте сделку, а не программируете.• Фиксировать шаги в CRM: следующий контакт, договорённость, статус оплаты. Кого берём Нужно:• опыт продаж B2B: банк, связь, опт, авто, страхование, IT, реклама, 2ГИС — отрасль не важна (рассматриваем резюме и без опыта продаж);• грамотная речь, умение дойти до ЛПР и работать с возражениями;• готовность учиться продукту и выполнять план;• уверенный пользователь ПК. Будет плюсом: опыт 1С, знание учёта на уровне пользователя, опыт длинных B2B-сделок. Что получаете • Доход от 70 000 до 150 000 ₽ на руки и выше. Оклад с первого дня + процент от маржи (лицензии, ИТС, внедрение). 70 000 — устойчивая база на старте. 110–150 000 — типичный результат после выхода на план. Выше 150 000 — у тех, кто закрывает крупные сделки; потолка нет.• Оформление по ТК РФ с первого дня, выплаты два раза в месяц, белая зарплата.• График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Оренбурге, Комсомольская, 26. После испытательного срока возможен гибрид.• Наставник на первый месяц, готовые скрипты, совместные звонки и встречи, CRM.• Обучение и сертификация 1С за счёт компании, премия за аттестат.• Карьерный рост: менеджер → старший менеджер → руководитель. Первые 90 дней Неделя 1: продукт простыми словами (лицензии, ИТС, внедрение, облако), скрипты, прослушка звонков.Недели 2–4: звонки и встречи вместе с наставником.Со 2-го месяца: свой план и свой процент.К 3-му месяцу: самостоятельное ведение сделки от первого контакта до оплаты.