Growth / CVM-маркетолог (МТС Optimus)
Описание
Ищем маркетолога, который поможет развивать продукт и увеличивать его ключевые бизнес-показатели — привлечение, активацию, конверсию и удержание пользователей. В этой роли предстоит работать на стыке growth-, CVM-, CRM- и performance-маркетинга: анализировать клиентские сегменты, находить точки роста, запускать персонализированные коммуникации и рекламные кампании, а также проверять маркетинговые гипотезы на реальных данных. Чем предстоит заниматься: Отвечать за growth-маркетинг продукта: формировать сегменты, выдвигать гипотезы, запускать и оценивать маркетинговые инициативы; Разрабатывать и реализовывать CVM-коммуникации в SMS, push, email, in-app и других доступных каналах; Сегментировать клиентскую базу и создавать триггерные, персонализированные коммуникации и клиентские сценарии; Курировать digital- и performance-продвижение: ставить задачи на рекламные каналы, креативы, лендинги и целевые аудитории; Формировать и приоритизировать бэклог маркетинговых гипотез, обеспечивать корректное проведение экспериментов и A/B-тестов; Совместно с аналитиками выстраивать сквозную воронку от коммуникации или рекламы до активации и удержания пользователя; Анализировать эффективность каналов и механик по ключевым метрикам: конверсия, CAC/CPA, retention, ROMI; принимать решения о масштабировании, корректировке или остановке инициатив. Что ждем от кандидата: Опыт работы в growth-, digital-, performance- или CVM/CRM-маркетинге; Сильная экспертиза в CVM: сегментация, триггерные коммуникации, персонализация и разработка клиентских сценариев; Хорошее понимание digital- и performance-маркетинга, рекламной воронки и принципов продвижения продукта; Навыки формулирования и проверки маркетинговых гипотез с помощью данных, экспериментов и A/B-тестов; Сильные аналитические навыки: работа с воронками и когортами, анализ retention, CAC/CPA и ROMI; Опыт взаимодействия с продуктовой, аналитической, CVM, Big Data, performance, дизайнерской и копирайтерской командами; Умение самостоятельно организовывать кросс-функциональную работу и доводить маркетинговые запуски до измеримого результата. Что предлагаем: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.