Ведущий инженер по тестированию
Описание
Важно: практический опыт проведения нагрузочного тестирования, базовые знания Python Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Разрабатывать сценарии на Locust нагрузочного тестирования, поддержка актуальности, подготовка отчетов; Анализировать требования; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование; Тестировать REST API, backend-сервисы и взаимодействие микросервисов; Проверять исправления дефектов, анализировать причины возникновения ошибок; Анализировать логи и участвовать в диагностике инцидентов; Настраивать тестовые окружения и подготавливать тестовые данные; Анализ производительности, выявление узких мест; Контролировать качество релизов и участвовать в улучшении процессов QA и разработки. Для нас важно на данной позиции: Опыт в тестировании ПО от 5 лет, нагрузочного тестирования — от 1 года; Опыт проведения нагрузочного тестирования Locust или JMеter; Знание SDLC/STLC, видов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное, регрессионное, smoke, приемочное); Навыки тест-дизайна и подготовки тестовой документации; Опыт тестирования веб-приложений, backend-сервисов; Уверенное знание REST API, HTTP, JSON, gRPC; Владение SQL, проверка данных и транзакций; Опыт работы с Kafka/RabbitMQ; Понимание RPS, latency (p95/p99), throughput, error rate; Понимание принципов работы Kubernetes; Умение анализировать метрики, анализ логов и мониторинга (ELK, Grafana); Опыт работы с Docker, системами контроля версий и баг-трекинга; Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, командная работа. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Гибридный/удаленный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.