Начальник департамента обучения персонала

Описание

Вам предстоит: разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга анализировать потребности в обучении для разных категорий персонала и формировать программы повышения квалификации, развития управленческих и профессиональных компетенций сотрудников оценивать эффективность программ обязательного и дополнительного обучения, участвовать в доработке и корректировке программ и методик сокращать сроки подготовки персонала аэропортов, курировать наставничество взаимодействовать с Учебным центром по вопросам формирования программ и планов обучения повышать уровень автоматизации всех процессов обучения внедрять современные методики, цифровые решения и лучшие практики в области обучения и развития персонала формировать и контролировать исполнение бюджета на обучение персонала УК и аэропортов Холдинга организовывать проведение стратегических сессий выстраивать системную работу с ВУЗами и ССУЗами Мы ожидаем, что у Вас есть: высшее образование релевантный опыт работы руководителем функции обучения в крупных производственных/энергетических/транспортных компаниях от 5-ти лет знание современных методов и форматов обучения и развития персонала навыки стратегического планирования, бюджетирования, оценки эффективности обучения опыт управления распределенной командой сильные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат, системный подход, инициативность Мы предлагаем: конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) официальное трудоустройство согласно ТК РФ место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская корпоративную программу ДМС корпоративную мобильную связь корпоративное обучение возможность реализовать профессиональный потенциал