Начальник участка энергоснабжения
Описание
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5. Приглашаем на работу начальника участка энергоснабжения! Обязанности: Организовать работу по правильной эксплуатации оборудования участка (водогрейные котлы, газопоршневые установки, котельное и вспомогательное оборудование, контрольно-измерительные приборы и автоматика). Выполнять проверку (осмотр) технического состояния оборудования участка, анализировать процесс его работы. Составлять акты и дефектные ведомости, для планирования работ по капитальному и текущему ремонту оборудования участка. Предоставлять оперативные данные о работе участка руководителю. Требования: Высшее профессиональное образование (в области энергетики), будет преимуществом Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет Ответственность, навыки управления подчиненным персоналом (желательно) Условия: Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (доставка из Березовского, Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Ревды, Режа, Среднеуральска, Дегтярска); Дотация на питание; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Выстроенная система адаптации; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества). Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.