Ведущий инженер-конструктор

Описание

В связи с запуском нового высокотехнологичного завода «Роял Бойлер Технолоджи» по производству мощных водонагревателей с эмалированным баком, где полный high-tech: роботы режут, штампуют, варят, Мы ищем ведущего инженера-конструктора Обязанности: разработка и проектирование новых изделий и узлов тепловой техники с применением современных CAD-систем (3D-моделирование); участие в ведении проектов (в дальнейшем ведением проектов) на всех этапах: от идеи до внедрения в производство; подготовка технической документации, расчетов и спецификаций; сопровождение опытных образцов, участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции; участие в совершенствовании продуктовой линейки и внедрении инноваций. Наши ожидания: высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение или смежные направления); опыт работы инженером-конструктором от 2 лет; уверенное владение 3D CAD-системами (SolidWorks, Компас-3D или аналогичными); навыки ведения проектов (будет преимуществом); знание стандартов ЕСКД, ЕСТД; знание системы автоматизированного проектирования (САПР); умение работать в команде, инициативность, ответственность; готовность к поиску нестандартных решений, обучению и развитию. Что мы предлагаем: - стабильную работу: “белую” зарплату без задержек и оформление по ТК РФ;- расширенный социальный пакет с ДМС и компенсацией расходов на питание;- материальную помощь при: рождении детей, заключении брака и в сложных жизненных ситуациях;- график работы 5/2;- корпоративное обучение и возможности для карьерного роста;- бесплатный корпоративный транспорт из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино, Юрьев-Польский (или компенсация ГСМ);скидки на приобретение продукции компании (водонагреватели, конвекторы, тепловентиляторы);- обустроенную парковку на территории технопарка;- скидки на абонемент в фитнес-клуб "РУСФИТ", расположенном на территории технопарка;- материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рационализаторское предложение, а также по акции "Приведи друга". Уровень заработной платы, опция релокации обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом и будет зависеть от его профессиональных навыков и опыта работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее отрасли!