Заместитель генерального директора по производству
Описание
Обязанности: Организация и контроль процесса запуска новой производственной линии огнезащитных материалов с нуля (монтаж, пусконаладка, выход на проектную мощность) Прием в управление действующих производственных линий Выполнение производственных планов по объему, срокам и номенклатуре (все линии) Контроль соблюдения технологических процессов и качества выпускаемой продукции Аудит текущих бизнес-процессов на площадке Разработка, внедрение и контроль исполнения производственных регламентов, СОП (стандартных операционных процедур) и внутренних политик Перевод управления площадкой в автономную, прозрачную и формализованную систему на месте Анализ производственных затрат, снижение себестоимости и процента брака Внедрение инструментов бережливого производства Формирование команды производственной площадки, обучение, мотивация и оценка персонала Обеспечение строжайшего соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Требования: Высшее техническое образование (химия, химические технологии, материаловедение, инженерия) Наличие дополнительного управленческого образования (MBA, курсы повышения квалификации) будет преимуществом Релевантный опыт работы на позиции Директора по производству, Руководителя производственной площадки от 6-ти лет Опыт запуска новых производственных линий Опыт работы с химическим производством, производством стройматериалов или огнезащиты Успешный опыт формализации бизнес-процессов на производстве. Уверенный пользователь 1С, продвинутые навыки MS Excel Базовые навыки работы в САПР (AutoCAD, Компас-3D) на уровне умения читать технологические схемы, чертежи оборудования и планировки цехов. Условия: Фиксированный оклад от 250.000 на руки + система KPI (годовой бонус / премии по итогам запуска новой линии). Совокупный ежемесячный доход до 500.000 руб на руки Готовность к командировкам в головной офис (Подольск, Москва) и на другие площадки (до 10-15% времени) Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет (условия обсуждаются индивидуально) ДМС со 2-го месяца работы (включая стоматологию и онлайн консультации психолога) Корпоративная сим-карта Полная оплата гостиниц и представительских расходов