Менеджер по развитию

Требования

Рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджером по развитию или с опытом работы торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях). Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, как и самостоятельно. Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности. Быть активным и мобильным, стремиться расти и развиваться в данном направлении.

Обязанности

Активный поиск торговых площадей. Организация открытия магазинов (80 - 200 м2). Проведение замеров и оценка состояния помещения. Сопровождение и заключение договоров аренды. Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепленной территории и составление отчетов. Разработка презентаций объектов

Условия

Официальное трудоустройство с первого дня работы. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город. Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).