Менеджер по коммуникациям с поставщиками
Описание
О роли Мы ищем RFQ Manager (менеджера по коммуникациям с поставщиками), который будет отвечать за весь операционный процесс взаимодействия с поставщиками (организацию процесса запроса цен (RFQ), сопровождение переговоров по стоимости и координацию процесса размещения заказов вплоть до размещения заказов). Роль на стыке закупок, аналитики и коммуникации с поставщиками — важны системность, внимание к деталям и уверенные переговорные навыки. Обязанности Собирать и структурировать информацию о поставщиках (MOQ, условия оплаты, сроки поставки, условия работы и др.) Своевременно и в полном объеме обновлять данную информацию в БД Вести переговоры с поставщиками по ценам и MOQ, направлять файлы с целевыми показателями (таргетами) по стоимости и количеству. Контролировать сроки и полноту обратной связи Контролировать процесс размещения заказа на всех этапах — от согласования условий (цены, доставка, MOQ..) до момента размещения заказа Поддерживать актуальную базу данных по поставщикам и статусам сделок Взаимодействовать с внутренними командами (закупки, аналитика, ВЭД) для синхронизации данных Требования Опыт работы в закупках, снабжении, ВЭД или смежной сфере (от 2 лет ) Опыт работы с иностранными поставщиками (Китай будет преимуществом) Уверенное владение Excel/Google Sheets, 1С Английский язык (уровень минимум B2) Сильные коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров Внимательность, ответственность, не конфликтность, умение работать с большим объёмом данных Будет плюсом Знание китайского языка Наличие опыта работы в сфере запасных частей для автомобилей Ориентированность в товарных группах запасных частей Знание Incoterms Опыт работы с ERP/CRM системами Опыт работы с поставщиками из Азии (Китай и др.) Условия работы Конкурентоспособная заработная плата; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы; Испытательный срок 3 месяца. На время испытательного срока оклад 90т.р. (net), далее суммарный доход 120 т.р. + КПИ (рассматриваются индивидуально) График работы: Пятидневная рабочая неделя. Возможность профессионального роста внутри компании, поддержка инициативы и профессионального развития сотрудников; Участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах; Специальные выплаты от компании; Своя бесплатная парковка.