Руководитель креативной студии / Creative studio team lead
Описание
Сейчас мы в поиске руководителя креативной студии, который будет осуществляет полное управление внутренним креативным подразделением. Вы будете отвечать за генерацию идей и их трансформацию в масштабные кампании, разработку заголовков, определение визуальной стилистики и контроль финальной реализации проектов. Основные обязанности: Создание выдающихся креативных концепций при одновременном руководстве командой. Определение стратегических направлений, разработка концепций, архитектуры сообщений, сценариев, заголовков, ключевых визуальных образов (Key Visuals) и контроль финального исполнения. Разработка концепций для сложных B2B-продуктов и 360° кампаний (работа в Digital, организация мероприятий, TLC, вебинары, experiential-маркетинг и др). Обеспечение высокого уровня креатива, единства бренда и соответствия бизнес-целям на всех этапах жизненного цикла проекта. Контроль соблюдения бренд-гайдов и Tone of Voice (через процесс согласования материалов). Прием и квалификация входящих запросов, уточнение целевой аудитории, ключевых сообщений, рисков и критериев успеха совместно со стейкхолдерами и внутренними заказчиками. Изучение продуктовых сценариев, отчетов, исследований и рыночной аналитики для поиска инсайтов и формирования стратегических направлений. Взаимодействие с командами продуктового маркетинга (PMM), аналитиками, отделами продаж и аккаунт-менеджмента для трансформации сложных технических преимуществ в понятные нарративы и креативные платформы. Совместная работа с трафик-менеджером по распределению ресурсов и формированию проектных групп. Постановка задач дизайнерам на основе утвержденного креативного направления и требований проекта. Отслеживание результатов, сбор выводов (learnings), ведение базы лучших практик и референсов для повышения креативной насмотренности команды. Требования: Опыт работы от 7–10 лет в креативных ролях (копирайтинг, арт-дирекшн или гибридные позиции), из которых не менее 3–5 лет — на позиции руководителя многопрофильной команды в агентстве или инхаус-студии. Наличие портфолио с успешными кейсами, повлиявшими на бизнес-показатели, в традиционных и цифровых каналах коммуникации (желательно в мультирыночном контексте). Опыт построения брендов, разработки платформенных идей и их реализации в Digital, OOH, спецпроектах и контент-маркетинге. Значительный опыт работы в ИТ, сфере информационной безопасности или высокотехнологичном секторе (способность транслировать сложные технические ценностные предложения в четкие и убедительные креативы как для технической, так и для бизнес-аудитории). Свободное владение английским языком - C1 (Fluent) является обязательным требованием. Глубокое понимание теории и практики креативных процессов, digital-маркетинга, методов оценки эффективности проектов и планирования. Способность объективно оценивать качество работы и вносить необходимые коррективы. Умение трансформировать инсайты и данные в лаконичные и сильные креативные платформы. Хорошие навыки презентации, ведения переговоров и управления ожиданиями стейкхолдеров в мультикультурной и кросс-функциональной среде. Навыки планирования ресурсов, управления сроками, производственными процессами и внешними подрядчиками. Способность работать самостоятельно и нести полную ответственность за результат.