Vue.js Developer (Enterprise Solutions)
Описание
Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов Мы – аккредитованная ИТ компания. О проекте: Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола. Проект предполагает работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию. Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие ведомства. Команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации. Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию. Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора. Обязанности: Участвовать в создании архитектурного каркаса проекта (Vue Router + Pinia + Axios); Реализовать систему авторизации и глобального перехвата ошибок; Разработать базовый слой переиспользуемых UI-компонентов (согласно дизайн-системе с использованием shadcn-vue). Требования: Hard Skills: Владение экосистемой Vue (глубокий уровень):Уверенное знание Vue 3 (Composition API, TypeScript, Tailwind).Строгая типизация: корректное описание типов данных, API-ответов, props, emits и состояния; минимизация использования any, object и других общих типов.Глубокое понимание жизненного цикла компонентов и механизмов реактивности.Опыт работы с Pinia (или Vuex 4/5) для управления сложным состоянием приложения (модули, фабрики сторов, плагины); Проектирование архитектуры "с нуля":Уверенная работа с Vite и понимание процесса сборки проекта.Умение проектировать модульную структуру проекта (Feature-Sliced Design, Domain-driven структуры или чистая модульная архитектура), позволяющую масштабировать код на десятки страниц.Настройка алиасов, разделение кода (Code Splitting), ленивая загрузка роутов и библиотек; Работа с данными и API (Enterprise-уровень):Опыт написания тонкого слоя API-клиентов (на основе Axios или fetch) с перехватчиками (interceptors), обработкой 401/403, кастомными трансформерами ошибок и рефреш-токенами.Понимание паттернов кеширования данных (использование Pinia в связке с локальным хранилищем или библиотеками).Работа с большими объемами данных: виртуализация списков (vue-virtual-scroller) и оптимизация рендеринга; Стилизация и UI-Kit:Опыт кастомизации компонентов.Хорошее знание SCSS/CSS или TailwindCSS.Понимание построения единой дизайн-системы (Design Tokens, темизация); Тестирование (обязательно для Enterprise):Написание юнит-тестов (Vitest/Jest) для composables и утилит; Инструменты разработки:Уверенная работа с Git: ветки, merge/rebase, разрешение конфликтов, Code Review. Будет большим плюсом: Понимание принципов безопасности во фронтенде (XSS, CSRF, Content Security Policy); Знание Node.js (написание простых скриптов сборки или прокси-серверов для разработки); Опыт работы с shadcn-vue. Soft Skills: Архитектурное мышление: Умеете не просто решить задачу "здесь и сейчас", а предлагаете решение, которое не сломается через год; Документирование: Пишете понятные README, комментируете сложные участки кода; Коммуникация: Готовы отстаивать свое техническое решение перед тимлидом и бэкенд-разработчиками; умеете задавать правильные вопросы на этапе анализа требований; Ответственность: Понимаете, что в Enterprise-решении цена бага высока, поэтому уделяете внимание краевым случаям (Edge cases) и регрессу; Проактивность: Замечаете проблемы в API или макетах дизайна на этапе обсуждения, а не в момент верстки. Наш стек: Frontend Vue.js; Backend Laravel + API Gateway. Условия: Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы); Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи; Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом; Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).