Экономист по нормированию труда и заработной плате

Описание

Обязанности: Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования Разработка , внедрение и адаптация новых форм мотивации труда, разработка положений об оплате труда Расчет нормативной численности персонала, составление штатного расписания, графиков сменности Разработка и внедрение нормы трудовых затрат, норм времени (выработки) Контроль соблюдения установленных норм и трудового законодательства Контроль начисления заработной платы, иных выплат сотрудникам Планирование фонда заработной платы , план -фактный анализ Требования: Высшее экономическое образование по специализации - экономика Знание методов нормирования труда Знание форм и систем оплаты труда Знание нормативных и методических материалов в части нормирования труда и заработной платы, основ трудового законодательства Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, трудовых процессов и эффективных приемов и методов организации труда, использования рабочего времени и знание порядка разработки готовых планов по труду и заработной плате Навыки контроля за соблюдением норм и требований по рациональной организации труда Навыки регламентации Навыки работы в программах: 1С, MS Excel, Power Point, Visio Условия: Стабильная, интересная, активная работа в команде крупного предприятия с историей развития более 30 лет Трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Зарплата на карту 2 раза в месяц без задержек Уровень заработной платы формируется из окладной и премиальной части (KPI, устанавливаемые после прохождения адаптационного периода)