Инженер 1 категории Отдела корпоративных и технологических АСУ
Описание
Обязанности: контроль за выполнением технического обслуживания оборудования СДТУ на подстанциях в зоне ответственности филиала; учет неисправностей оборудования СДТУ и связи; взаимодействие с подрядными организациями по вопросам эксплуатации , ремонта оборудования АСУ ТП; понимание протоколов : МЭК 60870-5-104-2004, МЭК-61850; участие в разработке мероприятий по повышению надежности систем АСУ; знание аппаратной базы КИПП, опыт производства пусконаладочных работ электротехнического оборудования, проведения электроизмерений и испытаний в электроустановках; работа с программным обеспечением MS Word, Excel, AutoCAD; ведение журналов учета техники и ведение базы данных оборудования, Желательны начальные знания по моделям OSI и TCP/IP Требования: высшее профессиональное (профильное) образование и опыт работы от 1 года до 3-х лет. Условия: Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании; Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду"; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.