Начальник торгового отдела
Описание
Обязанности: Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и реализации товаров (оказания услуг), финансовых планов. Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности организации, укреплению финансовой дисциплины. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Дает заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями организации и одобренных финансовым подразделением. Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, расходованием финансовых средств. Участвует от имени организации в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг). Требования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет знание: - коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство; - профиль, специализацию, особенности структуры организации; - перспективы технического и финансово-экономического развития организации; - основы технологии производства по виду деятельности организации; - рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента; - основные принципы финансового планирования; - перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - основы менеджмента и маркетинга; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - основы администрирования; Условия: Мы — активно развивающаяся компания, стремящаяся стать лидером в своей отрасли! Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия труда для роста и развития наших специалистов. своевременная заработная плата 2 раза в месяц ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, либо с 7.00 до 16.00 (в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час) заработная плата обсуждается на собеседовании исходя из навыков, знаний и опыта кандидата материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях, подарки детям на праздники.