Backend-разработчик
Описание
В компанию АО " РТ Лабс" требуется Backend-разработчик. АО «РТ Лабс» — это дочерняя компания ПАО «Ростелеком», специализирующаяся на разработке программного обеспечения и реализации масштабных цифровых проектов для государства и бизнеса. Является аккредитованной IT-компанией. Наша команда применяет продуктовый подход и ориентируется на пользователей. Мы стараемся быть лидерами изменений на Госуслугах и внедрять новые практики командной работы. Робот Макс — умный помощник на Госуслугах, который понимает с полуслова. Цель — сопроводить, поддержать и помочь пользователю. Стратегия команды в 2026 году — выйти за рамки Госуслуг и отвечать на любой вопрос к государству. Что предстоит делать: Обеспечивать качество (Testing), писать и актуализировать unit- и интеграционные тесты для наших AI-продуктов, повышая общую надежность системы; Поддерживать актуальность (регулярно мониторить и обновлять версии библиотек, устранять уязвимости в зависимостях); Работать с техдолгом (проводить точечный рефакторинг кода и помогать поддерживать чистоту кодовой базы); Помогать команде (забирать на себя понятные рутинные задачи по бэкенду, освобождая старших разработчиков для проектирования архитектуры и R&D); Устранять баги (анализировать логи, находить и исправлять дефекты в существующих микросервисах); Вести документацию (поддерживать технические описания проектов и API в актуальном состоянии). Мы ждём от вас: Уверенное владение Python и базовое понимание работы с FastAPI; Опыт написания unit-тестов (например, с использованием pytest); Понимание базовых принципов работы с базами данных и брокерами сообщений (представление о Kafka или OpenSearch будет плюсом); Ответственность, внимательность к деталям и готовность к спокойной, планомерной работе; Умение работать с Git и понимание процесса code review. Мы предлагаем: Работу над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании; Конкурентную заработную плату + квартальные бонусы; ДМС + стоматология и международная страховка; Гибкое начало рабочего дня; Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома; Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых; Интересную программу внутреннего и внешнего обучения; Сильную команду талантливых специалистов; Прозрачные условия для развития и карьерного роста.