Junior Legal Counsel
Описание
Мы — продуктовая компания с более чем 6–летним опытом работы в сфере iGaming. На данный момент у нас 3 активных независимых проекта, которые работают в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГEO по всему миру.Ищем Junior Legal Counsel для сопровождения типовых юридических задач в нескольких проектах: работы с договорами, корпоративными документами и обращениями игроков.Обязанности:• Готовить и проводить первичную проверку NDA, типовых договоров и дополнительных соглашений на русском и английском языках;• Собирать корпоративные документы, проверять комплектность пакетов для KYC/KYB и заполнять анкеты;• Готовить ответы на обращения и жалобы игроков по согласованным шаблонам, уточнять обстоятельства у Support и Antifraud и контролировать сроки ответа;• Организовывать согласование и подписание документов, запрашивать недостающую информацию у коллег и контрагентов;• Вести реестры договоров и архив, контролировать актуальность версий и наличие подписанных экземпляров;• Искать юридическую информацию в официальных источниках и готовить краткие справки для старших юристов;• Обновлять шаблоны документов, внутренние инструкции и базу знаний Legal;• Своевременно передавать нестандартные условия, спорные вопросы и выявленные риски старшему юристу.Требования:• Высшее юридическое образование или обучение в магистратуре по юридической специальности;• Опыт работы в юридическом консалтинге или штатным юристом в международной компании;• Базовые знания договорного и корпоративного права;• Уверенная работа с MS Word и Google Docs: оформление документов, режим правок, комментарии и сравнение версий;• Владение Excel / Google Sheets для работы с таблицами и фильтрами;• Умение работать с задачами и сроками в Jira, документами и базой знаний в Confluence и Google Drive;• Навыки работы с Adobe Acrobat или аналогичными PDF инструментами: комментирование, объединение, конвертация и базовое редактирование;• Английский, достаточный для деловой переписки, понимания договоров и общения с коллегами;• Внимательность к деталям при большом объеме однотипных документов;• Умение расставлять приоритеты, переключаться между срочными задачами и понятно общаться с коллегами.Будет плюсом:• Опыт сопровождения проектов в сфере high risk, в том числе в PSP компаниях;• Опыт подготовки и проверки NDA на английском языке;• Знания в области защиты персональных данных и опыт работы с DPA и Privacy Policy;• Опыт оптимизации юридических процессов: создания шаблонов, настройки документооборота и автоматизации повторяющихся задач.Наш процесс найма состоит из 4х шагов:• Коммуникация с рекрутером;• Тестовое задание;• Собеседование с Hiring manager;• Job OfferПочему вам захочется выбрать именно нас?• Конкурентная оплата в долларах;• Полностью удаленный формат работы;• Гибкий график: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;• Оплачиваемый отпуск и больничные;• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;• Salary review по результатам достижений;• Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;• Командные тимбилдинги;• Компенсация спорта и других увлечений;• Поддержка HR–департамента, руководства и команды;• Компенсация расходов на ментальное здоровье;• Возможность посещать профильные конференции