Начальник склада (производственный участок и склад)

Описание

Доброго дня, соискатель! Мы развиваем собственный бренд одежды, а также выполняем корпоративные заказы. Объёмы растут, поэтому ищем управляющего, который возьмёт на себя ежедневную организацию работы производственного участка и склада: поможет команде работать слаженно и обеспечит выполнение заказов в срок. У нас уже настроены CRM, канбан-доска и рабочие инструкции. Они помогают видеть движение заказов, загрузку сотрудников и этапы, на которых нужна помощь. Вы будете работать вместе с руководителем, которая развивает B2B-направление и передаёт оперативное управление участком. В ваши задачи войдут: • Планировать работу участка и склада: распределять производственные задания, составлять графики и координировать смены. • Контролировать движение заказов в CRM и на канбан-доске, своевременно замечать причины задержек и организовывать их устранение. • Следить за сроками выполнения и отправки заказов, заранее готовить участок к росту загрузки. • Организовывать работу команды из 8-10 человек: объяснять задачи, давать обратную связь, помогать решать рабочие вопросы и поддерживать дисциплину. • Следить за потребностью в материалах и исправностью оборудования, координировать закупки и обслуживание в пределах согласованных полномочий. • Вести рабочую отчётность и работать с действующей системой KPI и расчёта оплаты сотрудников. • Поддерживать порядок и соблюдение правил безопасной работы на участке. • Самостоятельно решать текущие вопросы, а по сложным ситуациям предлагать руководителю варианты действий. Мы ищем человека, который: • Имеет опыт управления или координации команды на производстве и понимает, как связаны оборудование, производственные этапы, загрузка и сроки. • Умеет планировать несколько параллельных задач, расставлять приоритеты и находить причины сбоев. • Уверенно работает с цифровыми инструментами учёта задач и готов освоить нашу CRM и канбан. • Выстраивает уважительную коммуникацию: умеет слушать сотрудников, договариваться, объяснять решения и воспринимать обратную связь. • Берёт ответственность за результат и предлагает решения без постоянных напоминаний. Преимуществом станет опыт в швейном производстве (в типографии, полиграфии приветствуется), а также знание основ охраны труда, пожарной безопасности и безопасной эксплуатации оборудования. Рассмотрим опыт других производств, если вы понимаете производственные процессы и умеете организовывать работу людей. Мы предлагаем: • Оклад 50 000 ₽ и премиальную часть по KPI до 90.000. • Работу с уже настроенными процессами, инструкциями и системой учёта задач. • Полную поддержку руководителя при погружении в работу. • Классную команду молодых специалистов - 10 постоянных сотрудников ( с перспективой расширения участка до 20 человек). • Постепенное расширение полномочий по результатам работы и возможность профессионального роста вместе с производством. В вашей зоне ответственности — склад и участок с оборудованием. Швейным направлением управляет отдельная партнёрская команда. Главный результат работы — заказы выполняются в согласованные сроки, команда понимает задачи, а текущие вопросы решаются своевременно. С нетерпением ждем вашего отклика! :)