Операционный директор (Оренбург)
Описание
Мы крупнейшая в Оренбуржье компания, более 10 лет специализирующаяся на производстве и продаже строительных материалов. Для обеспечения эффективного и системного управления операционной деятельностью холдинга в компании открыта вакансия: «ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР/COO/ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР». НАМ НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Разработка и реализация операционной стратегии; • Управление операционной деятельностью производственных подразделений и сопутствующих направлений • Внедрение новейших технологий в производстве фасадно-кровельных материалов, решение кратко и долгосрочных целей для повышения эффективности • Координация и контроль следующих служб: Производство Снабжение Логистика Складская логистика Административно-хозяйственный отдел. • Администрирование и контроль реализации проектов управления изменениями • Внедрение и развитие регулярного менеджмента, системной отчетности, регламентов и KPI • Контроль бюджета и расходов • Контроль целевого использования бюджета, поиск возможностей для сокращения ненужных издержек • Оптимизация производственного потока • Участие во внедрении элементов бережливого производства, цифровизации процессов, ERP-систем • Построение единой операционной системы управления КАКОЙ ОПЫТ НЕОБХОДИМ: • Опыт на позициях операционного директора, директора по производству, исполнительного директора или управляющего директора в промышленности • Опыт в металлообработке, строительных или металлургических отраслях • Работа в холдинговых структурах или матричных организациях • Руководство филиальной/многоплощадочной моделью. Образование: • Высшее техническое или инженерное • Дополнительное образование в области управления, производственной эффективности (MBA, Exec. MBA, Lean, TOC) — плюс КАКИМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ: Hard skills: • Глубокое понимание производственного потока: от сырья до отгрузки • Практика внедрения Lean / Kaizen / 5S / TPM / SMED • Уверенное владение Excel, Power BI или аналогами для построения отчетности • Знание ERP-систем (1С ERP, SAP, Oracle) и управленческого учета • Умение структурировать задачи и процессы, выстраивать оргструктуру • Опыт постановки KPI, настройки системы мотивации, проектного управления Soft skills: • Высокая дисциплина и личная требовательность • Структурность, ориентация на результат • Способность держать несколько управленческих вертикалей одновременно • Коммуникабельность и дипломатичность: умение выстраивать отношения «по горизонтали» и «по вертикали» • Умение быть жестким в контроле и мягким в подходе • Настойчивость и стрессоустойчивость в реализации изменений ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Работа в управленческой команде первого уровня, подчинение напрямую ГД • Участие в трансформации и росте компании с амбициозной целью на 10 лет • Влияние на ключевые процессы и кадровые решения • Конкурентная зарплата ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ: • Мы гордимся нашим учебным центром, который предлагает уникальные возможности для повышения квалификации. У нас есть обширная библиотека, позволяющая вам постоянно развивать свои знания и навыки! Мы проводим тренинги с топовыми коучами и тренерами. • Мы организуем мероприятия высочайшего уровня не менее трех раз в год полностью за счёт компании: Новый год, 23 февраля + 8 марта, День металлурга, а также ежемесячные активные события для сотрудников и их семей, такие как Масленица и День семьи, чтобы каждый мог найти что-то по душе! • На профессиональные праздники и день рождения все сотрудники получают подарки от компании • В нашем арсенале — полис ДМС и поддержка сотрудников в сложные моменты жизни. Гибкая система корпоративных льгот и «Кафетерий льгот» дает возможность каждому выбрать идеальный социальный пакет, соответствующий вашим потребностям. • Все наши сотрудники могут приобретать продукцию компании с личными скидками, что делает работу у нас еще более привлекательной! • Мы отмечаем верность и преданность наших сотрудников премиями за выслугу лет, отмечая важные юбилеи — 5, 10 лет и более. Это не просто способ выразить благодарность за ваш вклад, но и мощный стимул для дальнейшего профессионального роста в нашей команде. Мы уверены, что долгосрочные отношения с нашими сотрудниками создают крепкую и сплоченную рабочую атмосферу. • Мы предоставляем кредиты и ссуды в индивидуальном порядке • Мы настроены на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, которые способствуют созданию крепкой и сплоченной рабочей среды. Поэтому наши сотрудники получают доплаты за стаж; Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории нашего холдинга!