Методолог отдела продаж
Описание
В UltraCOM работают готовые продукты и живой отдел продаж. Мы ищем того, кто создаст язык, на котором эти продукты продают: нарративы, скрипты, коммерческие предложения — и протестирует их по-настоящему, по данным, а не на ощущение. UltraCOM — digital-группа основанная в 2006 году, компания с собственными продуктами и своим R&D-отделом: TINA для управления рекламой, SIGNAL и SERM для репутации, SEO-платформа, STRATEGY, Rotor, Phoenix. За плечами больше 5 000 проектов. У нас уже работают команда продаж и телемаркетинг. Не хватает человека между продуктом и рынком: тот, кто решает, как о продукте говорить, проверит это на реальных звонках и сделает так, чтобы смысл доходил до клиента без искажений. Ты определённо нам подходишь, если: тебе интереснее придумывать смыслы и методики, чем вести таблицу плана продаж; ты умеешь превращать сложный продукт в простые слова, за которыми стоит выгода клиента; тебе важно не «написать красиво», а узнать у звонков и CRM, сработало ли. Что нужно делать: разрабатывать и упаковывать нарративы продуктов: SIGNAL, TINA, SEO, Rotor, Phoenix; рефакторить скрипты продаж и телемаркетинга под современные нарративы — и тестировать их на живых звонках: записи, конверсии, выводы; перерабатывать существующие коммерческие предложения и создавать новые под новые продукты; выстраивать контентную основу корпоративного сайта: архитектуру страниц, иерархию, подачу под нарративы, интеграцию с SEO; запускать тестирование нарративов на двух контурах: телемаркетинг и отдел продаж. Нам важно: опыт в digital от 2 лет: контент-маркетинг, редактура, продуктовый маркетинг или методология; портфолио смыслов: нарративы, лендинги, скрипты, презентации — что-то, что можно показать; умение работать с данными: конверсии, записи звонков, CRM-статистика; самостоятельность и скорость: у нас итерации за дни, а не за кварталы. С нами ты получишь: доход: оклад 80 000 ₽ + бонус за метрики роли — обсуждаем честно и решаем быстро; офис в центре Тулы, график ПН–ПТ 10:00–19:00; работу с живыми продуктами, своими R&D и реальными данными — не «контент ради контента»; прямой доступ к первому лицу: роль подчиняется владельцу компании; Внутренний ИИ контур Gefest в ежедневной работе; -- PS -- Мы не ищем ещё одного руководителя продаж или тренера. Мы ищем человека, который скажет, *как* говорить о продуктах, — и проверит это на настоящих звонках и презентациях.