Руководитель проекта (аутстаффинг персонала, HAVAL)

Описание

Заработная плата: до 200 000 ₽ на руки с учётом KPI Место работы: г. Тула. Рассматриваем кандидатов из других регионов с релокацией. Квартиру предоставляем за счёт компании. Ищем руководителя проекта на производственный объект HAVAL. Нам нужен самостоятельный управленец, который сможет организовать стабильную работу объекта, выстроить эффективную команду, обеспечить выполнение заявки заказчика и развивать сотрудничество с ним. Главная задача — управлять проектом как полноценным бизнес-процессом: люди, заказчик, качество работы, бюджет и результат. Чем предстоит заниматься Управлять командой объекта: в подчинении 6 — менеджеры, бригадиры, кадровые специалисты. Обеспечивать выполнение заявки заказчика: контролировать выходы персонала, планировать потребность в сотрудниках, предотвращать нехватку людей на сменах. Работать над удержанием персонала: контролировать условия проживания, транспорт, решение проблем сотрудников, снижать текучесть и досрочные увольнения. Развивать отношения с заказчиком: вести переговоры, решать рабочие вопросы, сохранять и увеличивать объём заявки. Управлять экономикой проекта: контролировать бюджет, расходы и рентабельность. Совершенствовать процессы: выстраивать понятную систему работы, контролировать показатели и добиваться результатов без постоянного вмешательства руководства. Кого мы ищем Опыт управления проектами, производственными объектами или операционными подразделениями от 3 лет. Опыт руководства командой и организации работы большого количества линейного персонала. Умение самостоятельно принимать решения, расставлять приоритеты и отвечать за результат. Навыки переговоров с заказчиками и решения сложных рабочих ситуаций. Понимание экономики проекта: бюджет, затраты, рентабельность, KPI. Системный подход к управлению: планирование, контроль, аналитика, улучшение процессов. Готовность к переезду в Тулу, если проживаете в другом регионе. Преимуществом будет опыт работы в аутстаффинге, аутсорсинге персонала, логистике или на крупных производственных объектах. Что мы предлагаем До 200 000 ₽ на руки: фиксированная часть + премия за выполнение KPI. Работу на действующем проекте крупного автомобильного производства HAVAL в Туле. Релокацию в Тулу с предоставлением квартиры за счёт компании. Компенсацию для рабочих поездок. Команду сотрудников в прямом подчинении. Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованных полномочий. Возможность влиять на результаты проекта и собственный доход. Как мы оцениваем результат Три основных показателя: сохранение и рост заявки заказчика, выполнение заявки по выходам персонала и соблюдение бюджета проекта. Если вы умеете управлять людьми, выстраивать процессы и добиваться измеримого результата — откликайтесь.