In plant менеджер Лит Энерджи
Описание
ООО " Управляющая компания" - мы работаем с такими брендами как PUSY, LIT ENERGY, SOGU, ARC, BOOST LIFEСейчас мы в поиске директора экспорта в команду LIT ENERGY LIT ENERGY- Бренд энергетиков, лимонадов и снеков, созданный вместе с блогером Михаилом Литвиным в 2022 году. Обязанности: Контроль входящих заказов: Проверка корректности заказов, автоматически сгенерированных системой автозаказа X5 (количества, кванты поставок, даты и адреса РЦ). Корректировка и подтверждение: Выявление аномальных пиков или просадок в заказах, согласование корректировок с аналитиками X5 (Supply Chain Managers) в ручном режиме. Мониторинг SLA и OTIF: Отслеживание статуса каждой машины поставщика на пути к РЦ X5, оперативное информирование сети о задержках транспорта. Борьба с недопоставками (Out-of-Stock): Если на складе поставщика дефицит, имплант распределяет остатки по РЦ X5 так, чтобы минимизировать падение сервиса и штрафные санкции. Оперативное решение инцидентов: Урегулирование проблем при приемке на РЦ (проблемы со штрих-кодами, палетами, температурным режимом, сопроводительными документами). Еженедельные обязанности Анализ OSA (On-Shelf Availability): Выгрузка отчетов из систем X5 (например, «Диалог.X5») по упущенным продажам, разбор причин отсутствия товара на полках конкретных магазинов при наличии его на РЦ. Работа с «виртуальными остатками»: Обнаружение и инициация списания/корректировки остатков в системе Х5, которые числятся на балансе магазина, но фактически отсутствуют (из-за краж или пересортицы), блокируя автозаказ. Подготовка к Промо (Promo Planning): Сведение прогнозов по объемам под будущие акции, контроль создания Х5 дополнительных заказов (поддержание «акционного давления») и отслеживание их своевременной сборки на стороне поставщика. Разбор претензий и штрафов: Проверка обоснованности выставленных X5 штрафов за недовоз или опоздания (Logistics Service Level Penalty), подготовка аргументов для их оспаривания. Ежемесячные и стратегические обязанности Совместное планирование (CPFR): Участие в регулярных встречах (Supply Review) между руководством логистики поставщика и X5 для синхронизации долгосрочных планов производства и продаж. Анализ оборачиваемости (Days on Hand): Контроль того, чтобы сток поставщика на РЦ X5 не превышал нормативы (минимизация рисков списания по срокам годности, особенно для категории Fresh). Оптимизация логистических параметров: Инициация изменений графиков поставок, размеров квантов, кратности коробов или палетных норм для снижения логистических затрат обеих сторон Требования: Опыт работы с федеральными сетями: Опыт в роли Supply Chain Analyst, Demand/Supply Planner или клиентского логиста (Customer Logistics) от 2–3 лет. Опыт работы конкретно с сетями X5 Group («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик») или «Магнит» будет ключевым преимуществом. Глубокое знание портала «Диалог.X5»: Умение работать в личном кабинете поставщика, выгружать и интерпретировать аналитические отчеты по продажам, товарным остаткам (Stocks/On Hand) и доступности на полке (OSA / On-Shelf Availability). Уверенное владение EDI и ЭДО: Понимание цепочки электронных сообщений (ORDERS, ORDRSP, DESADV, RECADV) и принципов работы электронного документооборота. Продвинутый Excel: Свободное владение сводными таблицами (Pivot Tables), сложными формулами (ВПР / VLOOKUP, ИНДЕКС / ПОИСКПОЗ), функциями фильтрации и визуализации данных. Навыки работы в 1С или SAP. Знание законов логистики ритейла: Понимание метрик Service Level (OTIF / SLA), принципов автозаказа, квантования поставок, правил паллетирования и регламентов приемки товаров на Распределительных центрах (РЦ). Жесткие, но дипломатичные переговоры: Способность отстаивать интересы поставщика перед категорийными менеджерами и аналитиками цепей поставок X5, аргументированно оспаривать штрафы и находить компромиссы. Стрессоустойчивость и скорость реакции: Готовность работать в режиме многозадачности, когда одновременно задерживается машина на РЦ, склад сообщает о недогрузе, а система Х5 присылает аномальный промо-заказ. Аналитический склад ума: Умение видеть за цифрами в отчетах реальные физические проблемы на полках магазинов (например, выявлять «виртуальные остатки», блокирующие автозаказ). Проактивность (работа на опережение): Кандидат должен не просто фиксировать факт недовоза, а заранее просчитывать дефицит сырья или логистические риски и выходить к Х5 с готовыми решениями по перераспределению объемов. Условия: Сотрудничество по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Чай и кофе в неограниченном количестве; Отсутствие дресс-кода; Скидка 50% на продукцию бренда; Классный welcome-пак с продуктами наших проектов; Корпоративные скидки в фитнес-центры, рестораны, бьюти-студии;