Руководитель отдела продаж (Вологодская область)
Описание
Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки. Наш ассортимент - более 100 тысяч SKU, а наш склад и логистика позволяют обеспечить отгрузку товара из наличия в течение суток по 95% заявок. Согласно Рейтингу Работодателей 2025 года hh.ru, мы лидируем в сегменте оптово-розничных продаж инженерной сантехники, что подтверждает высокий уровень доверия и профессионализма. Мы расширяемся! В связи с этим открываем новый филиал в Вологодской области и ищем к себе в команду руководителя офиса продаж. Присоединяйтесь! Обязанности: Открытие филиала с нуля; Поиск помещения под склад и офис; Набор команды менеджеров; Организация работы филиала; Набор и обучение сотрудников; Планирование, ведение отчетности о проделанной работе; Выполнение плана личных продаж и продаж филиала; Работа с существующими клиентами и активный поиск новых клиентов; Заключение договоров о сотрудничестве; Составление счетов и коммерческих предложений; Консультирование клиентов по техническим характеристикам поставляемого оборудования и предоставляемых услуг, взаимодействие с поставщиками оборудования; Оформление отгрузочных документов для клиентов в 1С; Контроль за поставками и оплатой счетов; Ведение отчетности по выставленным счетам. Требования: Наличие высшего образования; Знание техники продаж; Опыт продаж инженерного оборудования или другой технически сложной продукции будет вашим преимуществом; Грамотная речь, корректность в общении; Уверенный пользователь ПК, 1С; Высокий уровень ответственности, самоорганизации и самоконтроля; Разумный уровень менеджерской «наглости», любознательности и упорства; И главное - желание продавать, обучаться и развиваться. Условия: Соблюдение ТК РФ (40-часовая рабочая неделя, трудоустройство с первого дня, полностью «белая» зарплата, отпуска, больничные и пр.); Система поддержки новых сотрудников – наставничество, обучение + финансовая составляющая для новичков; Корпоративный университет, программа комплексного обучения на начальном этапе и дальнейшее обучение от поставщиков; Всё необходимое оборудование для работы – ноутбук, сотовый телефон с оплаченной связью; Общение в корпоративной сети, где мы делимся новостями и планами, помогаем друг другу с подбором уникального оборудования; Возможность неограниченного заработка – оклад + надбавка + премии+ бонусы и акции от поставщиков + премии от компании; Возможность профессионального и карьерного роста в крупной компании; Удаленный формат работы; График работы: 5-дневка, сб, вск и праздничные дни - выходной; Испытательный срок 3 месяца; Заработная плата и мотивация по результатам собеседования.