Рекрутер в e-commerce
Описание
О компании4OneKiss — амбициозный крупный бренд комплектов женского нижнего белья с собственным производством, выросший за три года в 11 раз! Сейчас мы расширяем коммерческий отдел: прямо сейчас открыто 7 вакансий — менеджеры маркетплейсов, логисты, контент-менеджеры. Мы ищем лучших. Нам нужен не просто рекрутер, а сильный специалист, который быстро закрывает вакансии и приводит людей, которые остаются в команде надолго. Если вы гордитесь своими результатами в подборе — нам точно по пути. Что нужно будет делать Вместе с руководителями составлять профиль вакансии: задачи, требования, вилка, критерии отбора; Создавать вакансии и выбирать каналы для публикации под каждую должность: hh.ru, профильные каналы о маркетплейсах, рекомендации сотрудников; Вести активный поиск кандидатов; Назначать и проводить собеседования — индивидуальные и групповые, оценивать мотивацию и компетенции; Записывать собеседования и фиксировать ключевые выводы по каждому кандидату; Согласовывать кандидатов с руководителем и получать обратную связь в течение 24 часов; Собирать резерв кандидатов; Вести планирование в нашей внутренней системе КВАНТ; Каждую неделю отчитываться по воронке: отклики → собеседования → офферы → выходы; Сопровождать нового сотрудника до окончания испытательного срока. Что важно от вас Подтверждённые результаты: сколько вакансий вы закрываете в месяц и сколько ваших кандидатов проходят испытательный срок — расскажите об этом в отклике; Уверенная работа с hh.ru и активный поиск, а не только разбор откликов; Умение вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в срок; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь; Умение ставить задачи и контролировать результат; Опыт работы с CRM-системами и таблицами; Способность спокойно работать в быстрорастущей компании. Будет большим плюсом Опыт в e-commerce / маркетплейсах; Опыт массового подбора; Опыт ведения кадрового резерва готовых кандидатов. Что мы предлагаем Прозрачный доход: оклад 30 000 с первого дня + 2 000 за каждого вышедшего сотрудника + 10 000 за каждого, кто прошёл испытательный срок; Пример: 4 закрытые вакансии в месяц — около 78 000; 7 открытых вакансий прямо сейчас — бонусы можно получать с первого месяца; Возможность самостоятельно выстраивать процессы и внедрять изменения; Удалённую работу из любого города; Свободный график — главное результат; Минимум бюрократии и быстрые решения; Оформление по ГПХ / СЗ / ИП / ТД; Испытательный срок — 2 недели; Скидку на продукцию бренда; Корпоративные мероприятия; Обучение и повышение квалификации за счёт компании!