Менеджер по ремонту зданий и сооружений
Описание
В Центр «Промсервис» требуется Менеджер по ремонту зданий и сооружений Чем вы будете заниматься: Организовывать и контролировать выполнение мероприятий ремонтной программы зданий и сооружений, включая устранение замечаний экспертиз промышленной безопасности, отчетов обследований и проверок; Обеспечивать ремонтные работы товарно-материальными ценностями, услугами сторонних организаций и необходимой документацией; Вести оперативный учет и отчетность по ремонту: формировать ремонтные и дефектные ведомости, технические задания, составлять и согласовывать графики работ, проверять акты выполненных работ и приемки. Наши требования: Высшее техническое образование по направлению строительства (бакалавриат или специалитет). При отсутствии — высшее техническое или среднее профессиональное техническое с профессиональной переподготовкой в сфере строительства; Опыт работы в ремонте и строительстве зданий и сооружений не менее 1 года; Знание методов планирования ремонтных работ, порядка ведения оперативного учета и отчетности, правил чтения строительных чертежей, основ сметного дела и ценообразования, методов учета ТМЦ и порядка привлечения подрядных организаций. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор, график работы 5/2, официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, выплата заработной платы дважды в месяц с регулярной индексацией; Финансовые бонусы и развитие: годовые премии, доплаты за повышение квалификации, дополнительные отпуска; Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день; Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях, семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки; Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей; Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации, руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.