Руководитель отдела закупок и ВЭД
Описание
RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают. За каждым продуктом RICHE стоит большая система поставок: сырьё, упаковка, оборудование, международная логистика и решения, которые напрямую влияют на качество продукта и скорость развития компании.Сейчас мы усиливаем это направление и ищем Лидера цепочки поставок и ВЭД — человека, который поможет сделать систему ещё более устойчивой, предсказуемой и готовой к дальнейшему росту.Про роль:Эта роль для человека, которому нравится видеть картину целиком.Для того, кто умеет не только решать текущие задачи, но и выстраивать процессы, которые работают надёжно и предсказуемо в долгую.У вас будет возможность влиять на всю цепочку поставок: от выбора партнёров и закупочной стратегии до управления запасами, международной логистикой и рисками.Мы общаемся на равных. Для нас важна сила мысли, а не должность рядом с именем.Поэтому мы ищем человека, который способен видеть возможности для улучшений и воплощать их в жизнь.Чем предстоит заниматься: Создавать и развивать систему поставок, которая позволяет команде уверенно реализовывать планы роста без компромиссов в качестве продукта. Обеспечивать бесперебойное снабжение производства сырьём, материалами и оборудованием. Развивать отношения с действующими поставщиками и находить новых партнёров в России и за рубежом. Вести переговоры по коммерческим условиям, срокам поставок и развитию сотрудничества. Управлять международными закупками и процессами ВЭД. Координировать работу с логистическими партнёрами, брокерами и транспортными компаниями. Контролировать выполнение обязательств поставщиками по срокам, качеству и условиям поставок. Анализировать рынок поставщиков и искать возможности для повышения эффективности закупок. Видеть риски до того, как они становятся проблемой для производства и покупателей. Управлять запасами и помогать компании находить баланс между надёжностью поставок и эффективностью использования ресурсов. Развивать процессы направления и делать их более прозрачными, предсказуемыми и устойчивыми. Нам будет близок человек, который:— Имеет опыт управления закупками и ВЭД.— Работал с прямыми закупками в Китае.— Видит систему за отдельными задачами и способен находить причины, а не бороться только с последствиями.— Любит работать с цифрами, аналитикой и закономерностями.— Не ждёт готовых инструкций, а способен самостоятельно искать решения.— Умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и договариваться даже в непростых ситуациях.Будет преимуществом опыт работы в производственных компаниях, а также знание английского или китайского языка.Что вы получите:— Возможность влиять на одно из ключевых направлений компании.— Пространство для самостоятельных решений и инициатив.— Среду без микроменеджмента и лишней иерархии.— Команду, в которой есть доверие, уважение и готовность слышать друг друга.— Возможность пробовать новое и менять процессы, если появляется способ сделать их лучше.— Профессиональное развитие, обучение и участие в профильных мероприятиях.— Поездки на международные выставки и к производственным партнёрам.— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.Нам может быть не по пути, если:— Вам комфортнее работать только по готовым регламентам и инструкциям.— Неопределённость вызывает сильный дискомфорт.— Инициатива кажется лишней ответственностью.— Важнее поддерживать процесс, чем искать способы сделать его лучше.Как проходит знакомство:Первое интервью с HR-командой - обсудим ваш опыт, подход к управлению ВЭД и ключевые результаты, которыми вы гордитесь.Встреча с лидером направления - подробно разберём контекст роли, задачи и ожидания от первого этапа работы..Если по итогам встреч мы увидим взаимное совпадение по целям, подходу и масштабу — предложим двигаться дальше и обсуждать оффер.