Менеджер по подбору персонала
Описание
Обязанности: Проведение мероприятий, направленных на подбор специалистов разного уровня (административно-управленческого персонала и инженерно-технических работников); Проведение первичных телефонных интервью и ведение электронной базы данных кандидатов с использованием программы E-Staff; Одновременное ведение нескольких вакансий: производственный, технический персонал, в том числе узкие специалисты; Проведение личных собеседований, организация собеседований с руководителями, взаимодействие с руководителями всех подразделений; Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, офферам, приему и адаптации); Еженедельное ведение и предоставление отчетов о проделанной работе. Требования: Высшее образование; Опыт в сфере подбора персонала не менее 3х лет, желателен опыт работы на производственном предприятии; Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, Word, ExcMS Office; Знание программы E-Staff; Знание ТК РФ; Навыки работы в программе 1C; Отличные коммуникативные навыки, активность; Отличные навыки письменной/ устной речи и межличностного общения; Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации; Способность работать в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (с 09:00 час. -до 18:00 час.); Добровольное медицинское страхование (ДМС); Доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Иркутску); Компенсация затрат на питание (Столовая и кафетерий на территории завода); Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); Корпоративные занятия йогой на территории офиса; Корпоративные скидки в фитнес-центры г. Иркутска; Место работы – г. Иркутск, ул. Розы Люксембург, д.184/1 (Ново-Ленино).