Инженер-конструктор (электрик)
Описание
Компания «Дробмаш» занимается производством дробильно-сортировочного оборудования для горнодобывающей промышленности. Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области. Ваши обязанности: Разработка полного пакета конструкторской документации на электротехническую часть оборудования (принципиальные, монтажные, однолинейные схемы, схемы подключений). Подбор и проектирование систем электропривода (электродвигатели, частотные преобразователи, устройства плавного пуска). Конструирование и компоновка электрошкафов (шкафов управления, силовых шкафов) и пультов. Трассировка кабельных трасс по оборудованию, подбор кабельно- проводниковой продукции, кабельных вводов, лотков. Размещение и подбор КИПиА и датчиков (концевые выключатели, индуктивные/оптические датчики, датчики Составление спецификаций покупных изделий и ведомостей материалов. Авторский надзор за монтажом и сборкой электрической части на производстве, участие в пусконаладочных работах (ПНР). Требования: Высшее, незаконченное высшее или среднее профессиональное профильное образование (Электропривод и автоматизация, Электротехника, Энергетика, Автоматизация технологических процессов и аналогичные направления). Опыт работы инженером-конструктором в сфере машиностроения (готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом или амбициозных выпускников профильных вузов). Опыт разработки электрических схем в специализированном ПО (например, Компас-Электрик, AutoCAD Electrical, EPLAN или аналогичных САПР). Понимание принципов построения схем управления электродвигателями, коммутационной и защитной аппаратуры (реле, контакторы, автоматы защиты). Знание нормативной базы: базовые требования ПУЭ (Правила устройства электроустановок), ГОСТов на низковольтное комплектное оборудование (НКУ) и ЕСКД в части электрических схем. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист). Возможности профессионального развития: обучение, сертификация по качеству, участие в проектах по совершенствованию процессов. В компании действует Коллективный договор и Профсоюз. Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.