Главный специалист ЭТЛ (группа линий ОРУ-220 кВ, 500 кВ)
Описание
Вам предстоит: Организация и проведение технического обслуживания устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ Эксплуатация закреплённого оборудования Ведение учета, устранение неполадок и дефектов устройств РЗиА подстанции ОРУ-220/500кВ Организация работ в электроустановках, оформление необходимой технической документации Разработка инструкций по эксплуатации Анализ и проведение мероприятий по расследованию случаев работы РЗиА и выполнение мероприятий по исключению излишней(ложной) работы Рассмотрение ПД на модернизацию оборудования Выполнение заданий МРДУ и ОДУ Центра Анализ векторных диаграмм, аварийных осциллограмм Чего мы ждем от кандидата: Опыт проведения проверок, поиска и устранения неисправностей, организации работы по обслуживанию и ремонту оборудования Умение выполнения проверок комплектов микропроцессорных защит (ABB RET521, REL521, REC670, RED521, Текон 300, МКПА-2), электромеханических защит (панелей ЭПЗ-1636, ДФЗ-201, ДФЗ-504, АПВ-503), приемо-передатчиков (АНКА-АВПА, ETL600 (ВЧ) и СР24 (ВОЛС)) Умение самостоятельно организовывать работы по обслуживанию и ремонту оборудования Умение работать со схемами управления выключателями, синхронизации, блокировки, сигнализации и др. Умение работать с оборудованием: РЕТОМ 51(21,61), РЕТОМ-ВЧ, OMICRON 356, E-6-32, РЕТОМЕТР V группа электробезопасности Высшее электротехническое образование Мы как работодатель: Обеспечиваем полное соблюдение ТК РФ, белую з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные Заботимся о вашем здоровьеСотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована Поддерживаемв важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дн. отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр. Берем на себя часть расходовПитание в столовой на филиале, детский отдых и детский садДля иногородних – найм жилья, компенсация проезда Ежегодная доплата к отпуску Развиваем сотрудниковОбучаем за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора Предлагаем целевое обучениедетям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы Не только работаемКомпания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей) График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные) Филиал: - ТЭЦ- [26]