Продуктовый исследователь
Описание
Ключевые задачи: Определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты,управлять сроками и ресурсами Комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных Разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности Проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению Формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде Обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками Продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах Что важно для нас: Опыт работы с качественными и количественными методами исследования от 3-х лет Умение комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов Опыт проведения комплексных исследований Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований, с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения) Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивает единые подходы в команды Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа