Специалист центра новых возможностей управления инновационных образовательных форматов и программ
Описание
Обязанности: реализация валидных инструментов диагностики надпрофессиональных и профессиональных компетенций обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, а также медицинских и фармацевтических работников, с целью выстраивания индивидуальных образовательных траекторий для формирования карьерных треков, а также направлений развития, средств, методов и форм повышения квалификации; формирование профилей компетенций обучающихся, в соответствии с трудовыми функциями профессиональных стандартов и требованиями работодателей; проектирование индивидуальных образовательных маршрутов с учетом выявленных западающих компетенций; внедрение и реализация новых образовательных форматов; участие в организации и проведении мероприятий. Требования: высшее образование (бакалавриат/специалитет/магистратура) по направлениям «Психологические науки», «Образование и педагогические науки», «Социология и социальные науки»; приветствуется дополнительное образование (повышение квалификации) в области документооборота, SMM и графического дизайна; стаж работы от 1 года по направлению деятельности / по специальности; уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), систем электронного документооборота, (Docsvision). Приветствуется владение графическими редакторами (Photoshop, Picture Manager, CorelDRAW и пр.), опыт в создании медиаконтента (копирайтинг, фото, видео) для соцсетей; коммуникативные навыки: грамотная устная речь, умение вести деловую переписку; аналитические навыки: умение анализировать тексты и нормативные документы. Условия: полная занятость, в штат на полную ставку, бессрочный трудовой договор; режим работы: с 9.00 до 18.00 часов, пятидневная рабочая неделя; суббота и воскресенье - выходные дни; отпуск 28 календарных дней; одна половина отпуска не менее 14 календарных дней; оплата больничных в соответствии с законодательством; периодическое повышение квалификации в соответствии с законодательством; квартальные премии по результатам работы.