Quant trader
Описание
АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем клиентам принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. В связи с ростом бизнеса мы находимся в поиске Quant trader, который присоединится к нашей команде Алгоритмической торговли Департамента торговых операций с акциями.Чем предстоит заниматься: Количественным анализом биржевой информации и осуществлением разработки программных решений для автоматизации данного анализа; Разработкой математических моделей и алгоритмов для стратегий биржевой торговли; Оптимизацией latency-чувствительных систем; Поддержанием сущетсвующей инфраструктуры. Что мы ожидаем: Высшее образование в области математики, физики, финансов или смежных дисциплин; Понимание основ финансовых рынков, фьючерсов и опционов; Навыки бэктестинга и симуляций больших массивов данных; Понимание устройства биржевого стакана и процессов исполнения ордеров на биржи; Знание Python (pandas, numpy, sklearn и др.) (С++ будет преимуществом), ИИ, многокритериальной оптимизации, теории игр, машинного обучения, big data; Опыт разработки количественных торговых стратегий (статистический арбитраж, momentum, опционные стратегии), математических моделей и алгоритмов для стратегий биржевой торговли/связанных с фильтрацией высокочастотных данных и автоматическим управлением. Что мы предлагаем: Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы; Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли; Скорость и гибкость: в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате; Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки. Что ценят наши сотрудники: Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад; В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку; Поощряется инициатива и предпринимательский подход; Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству; Здесь работают не на процесс, а на результат; Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста; «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.