Инженер по охране окружающей среды (г. Ленск)
Описание
Задачи: Осуществлять контроль за выполнением на предприятии действующих положений, правил, инструкций и документов по вопросам охраны окружающей среды (далее ООС) Обеспечивать ведение необходимой документации для составления отчетов по установленным формам государственной статистической отчетности и отчетности, утвержденной соответствующими приказами. Проводить внутренний аудит системы менеджмента охраны окружающей среды. Оформлять акты-предписания по результатам проверок состояния охраны окружающей среды в подразделениях. Обеспечивать проведение проверок выполнения предписаний органов государственного надзора по вопросам охраны окружающей среды и принятия мер к их выполнению руководителями подразделений, ведет учет выполнения предписаний. Обеспечивать контроль за: соблюдением на участках, в службах, цехах МГ и в подрядных организациях, работающих на территории предприятия, законодательства по ООС; выполнением участками, службами, цехами МГ и подрядными организациями требований стандартов Инте РАО в области ООС; освоением средств, выделенных на проведение мероприятий по ООС; Осуществлять контроль за экологическим мониторингом, согласно программы производственного экологического контроля. Выполнять и своевременно сдавать отчеты в контролирующие органы. Выполнять в пределах своей компетенции отдельные поручения начальника отдела экологии. Квалификационные требования: Высшее образование в области экологии; Опыт работы с технической документацией; Уверенное знание программ: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С УПП 8.2 и выше. Условия: Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС; Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника; Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи; Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.; Компенсация аренды жилья в течение 5 лет; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Оклад с районным коэффициентом (70%) и северной надбавкой (80%) с первого дня трудоустройства; Ежемесячные/ годовые премии в зависимости от категории персонала, доплаты, должностная стимулирующая надбавка; 36-ти часовая рабочая неделя для женщин; Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере); Перспективы профессионального и карьерного роста (помощь при получении образования, корпоративное обучение, кадровый резерв Интер РАО); Достойные условия труда (комфортная столовая, спецодежда, корпоративный транспорт; Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-развлекательные мероприятия); 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении; ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая; Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое; Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ; Подарки детям на Новый год; Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.