Frontend-разработчик

Описание

Мы ищем: Senior Frontend-разработчика, который возглавит техническое развитие интерфейсов AI‑нативной медиа-платформы. Вы будете не просто разрабатывать, а проектировать архитектуру взаимодействия пользователей с мульти‑агентными системами, наставлять команду и задавать технологические стандарты.О проекте:Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса.Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем.Наш технологический стек:• Ядро фронтенда: React, Next.js, TypeScript• Состояние и данные: Redux Toolkit, RTK Query• Взаимодействие с AI: Server-Sent Events (SSE), стриминг ответов агентов, MCP• Стилизация: CSS3, SASS/SCSS, CSS Modules• Тестирование: Jest, React Testing Library• Серверная часть: Node.js, REST API, SSR• Инструменты и CI/CD: npm/yarn, Git, Webpack, ESLint, Jenkins, Docker• Управление: Jira, Confluence​​ Требования: ​​​​​​​Hard Skills:• Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.• Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.• Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.• Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.• Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.• Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).• Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.• Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.• Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.• Опыт наставничества и менторства разработчиков.• Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow.• Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов.Soft Skills и контекст:• Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности.• Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами.• Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными.• Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции.Обязанности:В первые 3 месяца (испытательный срок):• Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика.• Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта.• Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно.• Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией.После испытательного срока (4–6 месяцев и далее):• Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля.• Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов.• Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт.• Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP).• Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества.• Менторство middle- и junior-разработчиков.• Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач.• Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками.• Участие в подготовке и выпуске релизов. Условия:​​​​​​​ • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус».