Риск-аналитик/Risk analyst
Описание
Привет! Мы — команда Гринмани, современный FinTech-проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растём и развиваемся в трёх направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT-компания, collection./ Создаём инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов. В нашей компании более 500 увлечённых профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове. Ищем опытного аналитика, которому интересно решать сложные аналитические задачи в части кредитно-лимитной политики бизнеса. Задачи: Анализировать доходность кредитного портфеля и динамику ключевых показателей (одобрение, просрочка, потери, стоимость риска) Проводить когортный и винтажный анализ, строить roll rate-матрицы, находить причины отклонений от плановых траекторий Оценивать эффективность действующей кредитной политики и разрабатывать новые правила для системы принятия решений Проводить A/B-тесты изменений в скоринге и политике, интерпретировать результаты и формулировать рекомендации для бизнеса Прогнозировать показатели доходности и риска, моделировать финансовые результаты при изменении политики или условий продукта Разбираться в технической документации и внутренних данных системы, ставить чёткие задачи разработчикам Требования: Опыт в риск-аналитике; Желание, чтобы результаты вашей работы отражались на основных финансовых показателях компании; Понимание бизнес-процессов МФО; Опыт работы в аналитике кредитных рисков в МФО или банке; Уверенное владение SQL и Excel; Владение Python и инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker) является преимуществом; Опыт работы с большими объемами данных. Мы предлагаем: Влиять на ключевые бизнес-решения и тестировать новые подходы в риск-аналитике; Возможность более глубоко разобраться в бизнесе МФО и ее рисковой составляющей - это дает основу более широкого понимания бизнеса и успешного построения карьеры; Гибкий формат работы из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата; Индивидуальные условия офера (fix+годовой бонус до 2х окладов); ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы; Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях; Корпоративные скидки на изучение английского языка; Теплую и открытую атмосферу общения в команд.