Менеджер по цифровой трансформации / Digital Product & Project Manager
Описание
Компания ищет сильного hands-on менеджера на стыке Product Manager, Project Manager и менеджера по цифровой трансформации.Нам нужен человек, который сможет не только инициировать изменения, но и вести проекты от идеи до результата: координировать участников, управлять сроками, приоритетами, рисками и подрядчиками, а при необходимости самостоятельно погружаться в детали и делать часть работы руками. Чем предстоит заниматься: Вести цифровые и организационные проекты от постановки задачи до внедрения: формировать цели, декомпозировать задачи, управлять сроками, рисками и координировать команду из сотрудников разных подразделений. Анализировать бизнес-процессы (as is / to be), находить точки для автоматизации, формировать roadmap и backlog инициатив, оценивать эффект и стоимость изменений. Собирать требования, формулировать продуктовые гипотезы, определять MVP, готовить ТЗ и критерии приемки, запускать и развивать цифровые продукты на основе обратной связи. Выстраивать работу с внешними разработчиками и подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, бюджет и качество, проводить приемку. Выбирать оптимальный способ реализации — SaaS, low-code/no-code, AI-инструменты или полноценную разработку. Ожидания от кандидата: Опыт Product Manager / Project Manager / Product Owner от 2-х лет. Управление IT/digital-проектами с участием нескольких функций, запуск цифровых продуктов и кейсы автоматизации. Опыт работы с внешними разработчиками, подготовки ТЗ, декомпозиции задач. Понимание жизненного цикла разработки, умение вести несколько проектов в условиях неопределённости. Будет плюсом: опыт цифровой трансформации, внедрения CRM/ERP/BPM, понимание API и интеграций, опыт с low-code/no-code и AI. Важные качества: hands-on подход, проактивность, системное мышление, коммуникабельность, ориентация на результат, энергия и самостоятельность. Предлагаем: Работу в комфортабельном офисе в Московском международном деловом центре Москва-Сити. Официальное оформление, согласно ТК РФ. Достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом). Корпоративное обучение, возможность принятия участия в профильных конференциях и мероприятиях.