Старший DevOps-инженер
Описание
Чем Вы будете заниматься: администрировать виртуальные машины OС Linux (Centos/Debian/Ubuntu/AstraLinux); администрировать кластеры Kubernetes (RKE + Vanilla); развёртывать кластеры Kubernetes; «наполнять кластера» необходимыми базовыми подсистемами (CNI, CSI...); «принимать участие» в развитии системы мониторинга оркестраторов Kubernetes on-premise; обеспечивать отказоустойчивость и бесперебойное функционирование оркестраторов Kubernetes и их базовых подсистем; развивать on-premise инструментарии для оперирования инфраструктурой оркестраторов Kubernetes. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт в DevOps от 4 лет; имеете знание командной строки и утилит для отладки OС Linux на уровне администратора; имеете опыт администрирования OS Centos/Debian/Ubuntu; имеете опыт проведения troubleshooting; имеете опыт оперирования файловой подсистемой сервера; имеете опыт самостоятельного развёртывания кластеров Kubernetes в on-premise окружении; имеете опыт настройки и применения Kube Prometheus Stack; имеете опыт конфигурирования Grafana Dashboards; имеете опыт работы с HCP Vault; имеете опыт работы в подходе IaC от 2 лет; имеете продвинутый уровень владения инструментами Ansible и Terraform. имеете понимание базовых принципов построения высоконагруженных систем. Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных); рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом; прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.