Водитель-экспедитор категории Е
Описание
Карьера в Major Express - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей. Экспресс-доставка грузов и корреспонденции «от двери до двери» по всему миру – одно из самых успешных бизнес-направлений Major Express! В ОП Павловская Слобода открыта вакансия Водитель-экспедитор категория Е! Обязанности: - доставка и забор грузов по России (различные грузы, не продукты питания) до 10 000 км (среднее количество командировочных дней в месяц 14); - междугородние перевозки (командировочные оплачиваются): постоянные загрузки и выгрузки по регулярному расписанию в наших региональных филиалах; - соблюдение сроков доставки; - обеспечение сохранности груза; - соблюдения правил перевозки, приема и сдачи грузов; - контроль погрузочно-разгрузочных работ; - полное и качественное оформление товарно-транспортных документов (отметки, подписи, печати). Требования: - стаж вождения от 3-х лет, в/у с открытой категорией Е; - аналогичный опыт работы от 3 лет; - умение пользоваться картой, ориентироваться на местности; - личностные качества: позитивный жизненный настрой, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, умение оперативно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность. Условия: - заработная плата от 120 000 руб. после вычета налогов, оплачиваемый отпуск и больничный; - обучение в процессе работы; - работа на автомобилях Volvo FH; - обслуживание и ремонт рабочего автомобиля за счет компании; - график работы рейсовый, на время испытательного периода возможен график 5/2; - бесплатная парковка личного транспорта на территории склада; - месторасположение склада: с. Павловская Слобода (Истринский район, МО); - корпоративный транспорт от ст. Истра (Истра); - официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; - фирменная одежда за счет компании; - социальный пакет согласно ТК РФ, в т.ч.: - страхование от несчастных случаев; - корпоративные программы ДМС (в т.ч. для детей и родственников); - скидки от компаний-партнеров - корпоративные развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.