Ассистент категорийного менеджера

Описание

Компания "Офисариум" – это более 27 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке. Наши ценности: Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей; Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру; Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить; Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех. Мы предлагаем: достойный уровень зп от 55 000 руб., прозрачную систему KPI показателей; официальное оформление, своевременную выплату ЗП, оплачиваемый отпуск 28 к. дней, пятидневную рабочую неделю (вых. сб, вс); удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО» (для Вологды), есть парковка у здания офиса; работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе. Этажом выше есть уютное кафе, где можно позавтракать и пообедать; систему адаптации на новом месте при поддержке опытного наставника; каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов; дружный коллектив: корпоративные мероприятия: к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата( Новогодние корпоративы, ДР компании и тп); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников. традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника. Функционал: формирование закупок, участие в планировании поставок (категория товара "товары для детей"); анализ продаж, контроль и своевременное пополнение ассортимента по матрице; взаимодействие с каналами продаж; отслеживание и мониторинг входящих цен от поставщиков; работа с браком и претензионным складом; выполнение поручений категорийного менеджера. Знания и навыки: опыт работы в сфере закупок товара; образование не ниже среднего-профессионального; уверенный пользователь офисными программами; умение работать в режиме многозадачности; стрессоустойчивость, логическое мышление. Этапы отбора: 1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок) 2. Собеседование 3. Обратная связь по результатам собеседования Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!