Управляющий детским инклюзивным центром
Описание
Мы — «Росток надежды», и уже 10 лет мы доказываем, что детство должно быть счастливым у каждого ребенка, независимо от его стартовых возможностей. Мы входим в Реестр поставщиков соц.услуг края, ежедневно помогаем особенным детям и их родителям и гордимся командой, которая создает результат и уютную, домашнюю атмосферу. В связи с активным расширением сети мы ищем опытного руководителя, готового взять на себя полное управление нашим филиалом в г. Анапа. Ключевые задачи должности: Операционное управление: Полное руководство деятельностью центра (10-15 сотрудников). Настройка процессов «с нуля» там, где есть сбои. Экономика и аналитика: Анализ KPI, работа над рентабельностью, выполнение плана продаж, оптимизация расходов. Управление командой: Весь цикл от найма и обучения до контроля дисциплины и составления графиков медицинского/педагогического блоков. Продажи и маркетинг: Привлечение новых клиентов, удержание текущих, работа с CRM (АльфаCRM/Bitrix), координация SMM и работа с благотворительными фондами. Стандарты и сервис: Внедрение регламентов, контроль качества ведения отчетности и обеспечение высокого уровня сервиса. АХО и GR: Обеспечение жизнедеятельности центра, закупки, инвентаризации и взаимодействие с государственными органами. Наши ожидания от кандидата: Опыт и образование: Высшее образование и подтвержденный опыт на руководящих должностях. Управленческая зрелость: Способность принимать волевые решения и нести полную ответственность за результат (как финансовый, так и социальный). Технологичность: Уверенное владение Excel/Google Docs и опыт работы в таск-менеджерах (Kaiten, Bitrix и др.). Лидерство: Умение формировать команду, обучать сотрудников и давать конструктивную обратную связь. Многозадачность: Высокий темп работы и способность быстро переключаться между стратегическими и бытовыми задачами. Мы предлагаем: Доход: Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается индивидуально с сильным кандидатом. Стабильность и статус: Работа в компании с 10-летней историей и отличной репутацией в крае. График: 6/1 (09:00 – 18:00), суббота (09:00 – 14:00) — по согласованию Профессиональный лифт: Корпоративное обучение, глубокое введение в должность и перспективы карьерного роста внутри растущей сети. Масштаб влияния: Мы доверяем вашему опыту в принятии операционных решений и ждем от вас инициативы по оптимизации работы центра. Мы ищем не просто «администратора», а социального предпринимателя, который усилит наш центр своим управленческим талантом. Как откликнуться? Если вы чувствуете, что это — ваше дело, напишите в сопроводительном письме кратко: «Почему вам близка наша сфера и какой самый масштабный результат в бизнесе был у вас за последний год?». Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 3-4 дней с момента получения. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами. Давайте вместе дарить надежду и строить профессиональное будущее!