Специалист по кадрам

Описание

Место работы: ГУЗ «Липецкий областной клинический центр» Город: Липецк В связи с динамичным развитием нашего коллектива мы ищем внимательного и системного специалиста, который возьмет на себя ключевое направление — обучение персонала и воинский учет. Обязанности: Управление обучением персонала: Разработка и актуализация плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников. Выявление потребности подразделений в обучении, организация и контроль прохождения курсов. Работа с целевым обучением и специалистами, обучающимися за счет средств ТФОМС: подготовка полного пакета документов, контроль заключения договоров и соблюдения обязательств. Поиск и заключение договоров с учебными центрами, вузами и учреждениями профессионального образования. Контроль сроков действия сертификатов и свидетельств об аккредитации медицинского персонала, заблаговременное уведомление руководителей. Воинский учет: Полное ведение воинского учета сотрудников медицинской организации в соответствии с законодательством РФ. Постановка на учет, снятие с учета, сверка данных с военкоматом, подготовка ежегодных отчетов и списков. Общее кадровое администрирование: Подготовка проектов должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, приказами по личному составу и основной деятельности. Выписка направлений на периодические медицинские осмотры, контроль графиков прохождения. Ведение и актуализация базы данных военнообязанных сотрудников в программе 1С:ЗУП. подготовка отчетности и ответы на письма Требования: Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, делопроизводство, юридическое приветствуется). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт в бюджетном или медицинском учреждении будет вашим существенным преимуществом). Обязательно: знание специфики воинского учета. Обязательно: уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:ЗУП 8.3. Высокая внимательность к документам, системность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие сроки (особенно в части отчетности по ТФОМС и военкомату). Условия: На время отсутствия основного работника. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные). Место работы: г. Липецк, центр города. Полный социальный пакет. Работа в государственном учреждении здравоохранения: стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Ключевые слова для поиска: Специалист по кадрам, Кадровик, Менеджер по персоналу, Воинский учет, Обучение персонала, 1С, ТФОМС, Медицинское учреждение, Липецк, Бюджетное учреждение.