Ведущий специалист по планированию мобилизации горной техники / Lead Fleet Mobilization Planner
Описание
Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике. Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.Структурное подразделение: Служба планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования Непосредственный руководитель: Руководитель службы планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования Основные обязанности: Разработка и управление интегрированным графиком мобилизации горной техники, включая поставку, приемку, сборку, ввод в эксплуатацию и передачу в производство. Координация подготовки и реализации планов мобилизации отдельных единиц оборудования с учетом производственных, логистических и инфраструктурных ограничений. Управление процессами готовности к мобилизации, контроль выполнения этапов и критериев приемки оборудования. Координация взаимодействия между подразделениями логистики, снабжения, эксплуатации, технического обслуживания, строительства, HSE, OEM-производителями и подрядчиками. Контроль выполнения предварительных условий для проведения работ: наличие персонала, оборудования, документации, инструмента, материалов и инфраструктуры. Управление рисками, ограничениями и критическими вопросами, влияющими на сроки мобилизации и запуска техники. Мониторинг статуса поставок и готовности оборудования на всех этапах жизненного цикла мобилизации. Разработка и контроль KPI по процессу мобилизации, включая соблюдение сроков, готовность площадок, выполнение этапов ввода в эксплуатацию и передачу оборудования. Организация и проведение совещаний по планированию, готовности и статусу реализации проектов мобилизации. Руководство и развитие команды специалистов, работающих на объектах и монтажных площадках. Подготовка отчетности для руководства и участие в совершенствовании процессов мобилизации техники и управления проектами. Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование в области инженерии, технических наук, управления проектами или бизнес-администрирования. Опыт работы не менее 10 лет в области планирования, организации и координации технического обслуживания и ремонта горного оборудования или тяжелой техники. Опыт руководства командой от 2 лет. Практический опыт работы на предприятиях горнодобывающей промышленности, тяжелой индустрии или нефтегазового сектора. Глубокое понимание процессов планирования технического обслуживания, ремонтов и ввода оборудования в эксплуатацию. Знание принципов управления активами, жизненным циклом оборудования, управления рисками и непрерывного совершенствования процессов. Отличное знание тяжелой горной техники Caterpillar (CAT), Komatsu, Hitachi. Опыт работы с SAP, CMMS-системами и продвинутый уровень владения MS Excel. Свободное владение английским языком. Мы ожидаем Сильные навыки долгосрочного и оперативного планирования. Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон и управлять межфункциональным взаимодействием. Лидерские качества и опыт управления распределенными командами. Способность принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимания к деталям. Будет преимуществом Опыт реализации крупных проектов по поставке и вводу в эксплуатацию нового горного оборудования. Опыт работы в удаленных регионах, на Крайнем Севере или в условиях холодного климата. Опыт управления мобилизацией крупных парков техники на этапе строительства или запуска производственных объектов. Что мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ. График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат). Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь. Добровольное медицинское страхование. Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус. Возможность обучения и развития за счет компании. Отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити. Компенсация питания (700 рублей в день). Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов.