Senior Backend Developer (Java)
Описание
Ищем Senior Backend Developer в платформенную команду. Роль предполагает не только разработку ключевой функциональности, но и влияние на технические решения, архитектуру сервисов и инженерные практики команды. Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой. Задачи: разработка ключевой функциональности платформенных сервисов участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций участие в принятии и документировании технических решений Code review, поддержка качества кода и развитие инженерных практик команды декомпозиция и техническая проработка задач совместно с product-направлением менторинг менее опытных разработчиков, помощь в сложных технических вопросах взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов. Мы ждём от кандидата: 4+ лет коммерческой backend-разработки на Java уверенное владение Java 17+ глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework практический опыт работы с Apache Kafka опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов опыт работы с MongoDB в production-среде опыт разработки и поддержки микросервисных систем понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов. Будет плюсом: опыт в Application Security / AppSec понимание практик безопасной разработки опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Мы предлагаем: комфортный современный офис в Москве, Кутузовский проспект, 32 график работы – офис, гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.