Преподаватель Школы перспективных исследований (Экономические дисциплины)
Описание
Рассматриваем преподавателей на 0,5 ставки по совместительству на 2026/27 уч.год. Дисциплины закрепленные за вакансией: Математическая экономика / Mathematical EconomicsВероятность и статистика / Probability & StatisticsДинамическая оптимизация и программирование / Dynamic Optimization and ProgrammingСтохастические процессы и оптимальное управление / Stochastic Processes and Optimal ControlМикроэкономика: продвинутый уровень / Advanced MicroeconomicsИсследовательский семинар: прикладное машинное обучение / Research Seminar: Applied Machine Learning Обязанности: Разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ. Организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся. Участвовать в работе государственных экзаменационных и экспертных комиссий, приеме вступительных, аспирантских экзаменов. Обеспечивать учебно-методическое сопровождение читаемого им курса. Руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований. Руководить научно-исследовательской работой обучающихся. Работать над повышением своей профессиональной квалификации, осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии. Требования: Высшее образование по профилю: Экономика Опыт преподавания и работы с неоднородными по уровню и специфики подготовке группами. Готовность разрабатывать курс в команде Core SAS. Преимуществом будут исследовательский опыт, проектное обучение и собственные учебные материалы. Знание английского языка. Условия: Трудоустройство на 0,5 ставки по совместительству. Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек. Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Возможности обучения, самореализации и профессионального роста; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей. Карта лояльности «Вместе» - система привилегий, скидок и бонусов в крупных компаниях города. Возможности получения скидок по программе дополнительного образования в Университете.