Специалист по оценке и развитию персонала
Описание
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Корпоративном институте г. Томск, сейчас мы в поиске Специалиста по оценке компетенций и развитию персонала. Обязанности: Формирование модели компетенций по направлениям деятельности Общества; Разработка профилей компетенций должностей и профессий по направлениям деятельности Общества; Разработка оценочного и образовательного контента различных форм (видеолекции, уроки, презентации и т.д.) для формирования индивидуальных образовательных траекторий работников по итогам оценки компетенций; Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса работников Общества; Разработка и актуализация рабочих программ учебных дисциплин для работников Общества; Рецензирование и экспертиза учебных и научно-методических материалов; Формирование и редактирование учебных материалов всех форматов: пособия, методические указания, лекции. Требования: Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом). Наличие технического образования будет преимуществом; Желателен опыт работы в образовательном сегменте (ВУЗы, бизнес-школы, T&D, образовательные форумы, онлайн-школы, корпоративное обучение в производственной сфере); Знание особенностей и опыт разработки разных форматов курса (ДПО, слайдовые, лонгриды и т.д.); Опыт работы с LMS, LXP платформами приветствуется; Деловые и личные качества: инициативность, стрессоустойчивость, высокая скорость обработки информации, готовность к изменениям, владение навыками эффективной коммуникации, ответственность за результат; Свободное владение текстовыми, табличными, презентационными редакторами (P7-офис, LibreOffice и т.д.); Желателен опыт учебно-методической работы. Условия: Срочный трудовой договор; Конкурентоспособная заработная плата, 2 раза в месяц; График работы: 5/2; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и другие дополнительные выплаты; Санаторно-курортное лечение в санаториях ПАО "Газпром"; Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг); Ежегодные новогодние подарки для детей работников; Программа летнего отдыха для детей работников; Программа поддержки начинающих специалистов; Корпоративная система обучения. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!